Capacitar para migrar con dignidad: una apuesta por el futuro de Reynosa.
Columna Rosa, sólo para Mujeres.
Reynosa 07 Agosto de 2026.– Reynosa ha sido históricamente una ciudad de oportunidades.
Su condición fronteriza la convierte en un punto estratégico para el comercio, la industria y la movilidad laboral entre México y Estados Unidos, Tamaulipas y Texas.
Sin embargo, esa misma dinámica exige que quienes buscan un empleo en el vecino país del norte lo hagan con información, preparación y pleno conocimiento de sus derechos.
Hoy más que nunca, la política migratoria estadounidense demanda procesos legales, trabajadores capacitados y el cumplimiento estricto de los requisitos para acceder a visas temporales de trabajo.
Los programas H-2A para el sector agrícola, H-2B para actividades no agrícolas y las visas TN para profesionistas representan alternativas reales para miles de mexicanos que desean mejorar su calidad de vida sin poner en riesgo su patrimonio ni su integridad.
En ese contexto cobra especial relevancia la «Jornada de Capacitación y Servicios para la Comunidad de Reynosa», organizada por la Fundación Lic. Marcelo Olán Mendoza (MOM) en coordinación con el International Migrant Workers Union (IMWU) de Estados Unidos.
Más que un evento informativo, constituye una estrategia de orientación preventiva que busca acercar asesoría especializada a quienes desean emprender un proyecto laboral en Estados Unidos de manera legal y segura.
La jornada se realizará este sábado 8 de agosto, a partir de las 13:00 horas, en la Escuela Primaria Lauro Aguirre, ubicada en calle Rayón s/n de la colonia Bella Vista de Reynosa.
La participación será gratuita, reafirmando el compromiso de ambas organizaciones con el acceso igualitario a la información.
Los asistentes podrán recibir atención personalizada en cuatro áreas estratégicas: orientación sobre visas de turismo y trabajo; asesoría laboral y fiscal para la recuperación de impuestos y vinculación con oportunidades de empleo internacional; apoyo en asuntos migratorios y de doble nacionalidad; además de información sobre Seguro Social, pensiones y jubilación en Estados Unidos.
Estas acciones adquieren un valor especial en un escenario donde miles de trabajadores continúan enfrentando riesgos derivados de la desinformación, los fraudes migratorios y las falsas ofertas de empleo.
La capacitación se convierte, así, en el primer mecanismo de protección para quienes desean construir un mejor futuro para sus familias.
El liderazgo social del Lic. Marcelo Olán Mendoza se ha distinguido por impulsar programas con impacto directo en la comunidad, bajo el lema de «Liderazgo honesto y cercano a la gente».
En esta ocasión, la apuesta es clara:
Generar oportunidades mediante el conocimiento, fortalecer la cultura de la legalidad y acompañar a los trabajadores en procesos que muchas veces resultan complejos para quienes no cuentan con orientación especializada.
La colaboración con la International Migrant Workers Union, dirigida por el Lic. Jesús Sánchez-Cañete desde Washington D.C. con el respaldo del Lic. Humberto Salinas desde Monterrey N.L., amplía además el alcance de esta iniciativa al incorporar experiencia en la defensa de los derechos laborales de los migrantes y en el acompañamiento de trabajadores mexicanos que desarrollan actividades productivas en Estados Unidos.
En una época donde la migración ya no puede entenderse únicamente como un fenómeno social, sino también como un motor económico para miles de hogares mexicanos, invertir en capacitación significa invertir en desarrollo humano.
Cada trabajador que conoce sus derechos, cumple con los procedimientos legales y accede a un empleo digno representa una familia con mayores posibilidades de bienestar y una comunidad más fuerte.
Reynosa necesita este tipo de iniciativas que acerquen soluciones reales a las personas.
Cuando sociedad civil, organizaciones laborales y liderazgos comunitarios trabajan de manera coordinada, se construyen puentes de confianza y se generan oportunidades que trascienden generaciones.
La invitación está abierta para toda la ciudadanía.
Quienes deseen obtener mayor información pueden comunicarse al teléfono +52 81 2340 8296 o consultar la página de Facebook META IMWU Unión de Trabajadores Migrantes.
En tiempos de cambios en la política migratoria y de nuevos desafíos para los trabajadores mexicanos, la mejor herramienta sigue siendo la preparación.
Capacitar es prevenir; orientar es proteger; y abrir espacios de información confiable es, sin duda, una forma de transformar vidas y fortalecer el futuro de Reynosa.
Por Lic. Bárbara Lera Castellanos.
