Garantizamos la estadía segura y legal a beneficiarios de Movilidad Labora: Olga Sosa
El programa tiene un firme impulso del gobernador Américo Villarreal, para ampliar y beneficiar a más personas.
Cd . Victoria 27 Octubre de 2022. – El gobierno de Tamaulipas brindó las facilidades
para la integración de 33 expedientes de jornaleros, quienes viajarán a Estados
Unidos, para trabajar de una forma segura y estable, tras gestiones realizadas por
la Secretaría del Trabajo.
La titular de la dependencia Olga Sosa Ruiz, dijo que a través del subprograma de
Movilidad Laboral del Servicio Nacional del Empleo, se dieron las facilidades a los
jornaleros residentes de El Mante, González, Güémez, Tula, Ciudad Victoria y
Jaumave, quienes recibieron sus expedientes documentales, con el objetivo de
que asistan a la cita, el 30 octubre del 2022 en el Consulado de Monterrey Nuevo
León para su trámite de Visa H2A y cumplir así, con el contrato como trabajador
agrícola en la cosecha de tomate.
«El programa tiene un firme impulso del gobernador Américo Villarreal, para
ampliar y beneficiar a más personas que deseen laborar de manera segura y con
su documentación en regla», afirmó la titular de la Secretaría del Trabajo en
Tamaulipas, Olga Sosa Ruiz.
Los 33 jornaleros trabajarán en los espacios ofertados por la empresa
GARGIULO, INC. ubicada en el estado de Florida, que la semana pasada ya
había contratado a seis jornaleros mexicanos en igualdad de condiciones
laborales y ahora estos 33 tamaulipecos, se suman al número de personas que
por su mano de obra calificada, obtuvieron un trabajo en Estados Unidos.
La directora del Servicio Nacional del Empleo en Tamaulipas, Beatriz Del Toro
Cázares, dijo que con el subprograma de Movilidad Laboral, las 33 personas que
representan igual número de familias, tienen la esperanza de un trabajo que
mejore sus condiciones de vida, en beneficio de sus familias.
Los 33 trabajadores cuentan con gastos pagados para el traslado de México a
Florida, transporte para compra de comestibles y también para su centro de
trabajo y cobertura de seguro de compensación, que cubre lesiones y/o
enfermedades en el período que se encuentren laborando.
